인천능내초등학교 공고 제2024- 7호

인천능내초등학교 급식배식원(기간제) 채용 공고

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종	채용인원	담당업무	비고
급식배식원	4명	o 학교급식 관련 업무(배식준비, 배식, 식당 청소 등) o 이외 학교장이 정하는 업무 및 지시사항

2. 근로조건 및 보수 등

가. 근로계약기간 : 2024. 3. 4. ~ 2025. 2. 28.

“「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

나. 근로시간: 월요일~금요일 11:30 ~ 14:00 (2시간 30분/일)

(방학 기간 등 미급식일․토요일․일요일․공휴일은 미근무일이며, 소정근로일에서 제외)

※ 단, 학교사정(급식인원 변동, 급식방법 등)에 따라 근무일과 근로시간은 변동될 수 있음.

다. 휴게시간: 해당없음

라. 근무장소: 인천능내초등학교

마. 보    수

- 지급형태: 시급제(시간급 11,540원)

※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

- 고용․산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함.

3. 응시자격

가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이

제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

라. 건강진단결과서(구. 보건증) 발급 가능 자

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 제3항의 (가) ~ (다) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접에  합격한 자(최종합격자는 제3항의 (라)를 제출하여야 함.)

나. 채용(시험) 방법

◦ 1차(서류심사)

- 서류심사 합격자 발표일자: 2024. 2. 15.(목)

- 발표방법: 서류심사 결과 합격자에 한하여 개별통보

◦ 2차(면접심사) ⇒ 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

- 면접일자: 2024. 2. 16.(금) 시간 및 면접장소는 개별통보 예정

◦ 최종 합격자 통보

- 일자: 2024. 2. 19.(월)

- 방법: 합격자에 한하여 개별통보,

- 학교 일정에 따라 변경될 수 있음.

5. 제출서류

1차 접수 시 제출서류	최종 합격자 제출 서류	비 고
① 응시원서 [붙임 1-1] ② 자기소개서 [붙임 1-2] ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임 1-3] ④ 공정채용 확인서 [붙임 1-4]	① 공무원채용신체검사서(3개월 초과 채용자) ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 등기사항부존재증명서 (법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ④ 경력증명서(해당자에 한함) ⑤ 자격증사본(해당자에 한함) ⑥ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 [붙임 4] ⑦ 건강진단결과서(구. 보건증)	각 1부

※ 최종합격자의 경우, 해당 서류 모두 제출해야 함.

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2024. 2. 6(화) 09:00 ~ 2023. 2. 14.(수) 16:00

나. 접수장소: 인천능내초등학교 행정실

다. 접수방법

1) 방문접수(토요일, 일요일, 공휴일 제외)

2) 우편 접수: 인천 서구 검단로 540번길 23, 인천능내초등학교

3) 이메일 접수 : hsyy95@naver.com (서류가 누락됨을 방지하기 위하여 파일

제목에 “능내초급식배식원채용서류-본인이름”표기)

※ 우편 및 E-mail 접수는 2024. 2. 14.(수) 16:00까지 도착분에 한함.

라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.

7. 채용서류 반환

가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함.

(확정된 채용대상자 제외, 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음.)

나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가․폐기한다.

마. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름.

사. 채용서류 반환은 응시한 학교에 직접 청구

8. 유의사항 및 기타

가. 공고된 사항의 불이행, 제출서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을

통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

다. 최종합격자의 합격 취소 시 채용방법은 학교에서 정하여 이뤄집니다.

라. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 문의 사항은 우리학교 행정실(T.032-628-8265)로 문의하시기 바랍니다.

- 소재지: 인천광역시 서구 검단로540번길 23, 인천능내초등학교

2024. 2. 5.

인천능내초등학교장

붙임 1-1		응시원서

응 시 원 서					응 시 학 교		인천능내초등학교
					응시직종명		급식배식원
성명		한 글			생 년 월 일		. . .(만 세)
		한 자			휴 대 폰 (필수기재)
주 소
경력	구 분			기 간		근무년수		근무기관 (부서)	직위(급)		퇴직사유
				～
				～
				～
				～
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재 사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024. 2. . 성 명 (인) 인천능내초등학교장 귀하

붙임 1-2		자기소개서

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 성장 과정, 성격 ․ 장단점, 지원동기 및 포부 등을 자유롭게 기술

2024.    .    .

작 성 자 :         (서명)

붙임 1-3		개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

인천능내초등학교에서는 교육감소속근로자(급식배식원)채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형 절차 완료 시까지 활용, 5년간 보존 후 이관

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인 식별 절차에 이용	전형 절차 완료 시까지 활용, 5년간 보존 후 이관

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
채용학교	상기 개인정보 항목	서류·면접심사 및 채용계약	전형 절차 완료 시까지 활용, 5년간 보존 후 이관
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2024.  .   .

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

인천능내초등학교장 귀하

붙임 1-4		공정채용 확인서

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 지원하는 학교의 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2024년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성 명 :             (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

인천능내초등학교장 귀하

붙임 2		채용 접수 대장

채용 접수 대장

(급식배식원)

○접수기간 : 2024. 2. 6.(화)~ 2. 14.(수)                              인천능내초등학교

접수번호	성명	생년월일 (연령)	구 비 서 류 목 록				생활근거지 (주 소)	전 화 (휴대폰)	비고
			응시원서	자기 소개서	개인정보수집 동의서	공정채용 확인서
1
2
3
4
5
6
7
8

붙임 3		채용서류 반환 청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천능내초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임 4		성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 인천능내초등학교의 취업(예정)자로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]