인천능내초등학교 공고 제 2024-2호

공  고

인천능내초등학교 계약제교원(정원외 사서교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 1월 19일

인천능내초등학교장

Ⅰ		채용직종 및 채용 예정 인원

채용직종	담 당	채용 인원
기간제교사	사서 교사	1명

Ⅱ		공고 내용

1. 응시 자격

「학교도서관진흥법」 제12조 2항, 「학교도서관진흥법 시행령」 제7조 1항에 따른 사서교사

(1급, 2급) 자격증 소지자(임용일 기준 만 62세 미만)로

가. 국가공무원 제33조의 규정에 의한 공무원 임용기준에 결격 사유가 없는 자

나. 본교의 특성을 이해하고 지역사회와 교육수요자의 요구에 부응하여 성실한 태도로 교직원들과 화합하며 학교 도서관 운영에 적극 참여하는 교사

2. 채용 내용

구분	담당	인원	채용 사유	기간	비고
초등	사서 교사	1명	도서관 사서교사 업무 한시적 정원외 기간제 채용	2024.3.1.~ 2025.2.28. (1년)	우선 전화요망

※ 채용 기간은 계약절차 완료일에 따라 변경될 수 있음.

※ 급여 : 인천광역시교육청 중등교육과 「계약제교원 운영 지침」에 의거해서 산정 예정

3. 제출 서류(제출 서류에 연락처 기재 요함)

구분	제출 서류		비고
서류 심사 단계	가. 지원서 1부 [서식1] - 이메일 접수시 서명 후 PDF파일로 제출 ⇒ 최종 합격 후 증빙서류 제출이 가능한 내용만 기록 나. 자기소개서 1부 [서식2]- 이메일 접수시 서명 후 PDF파일로 제출		접수 時 제출
최종 임용 단계	공통	1. 대학교 졸업증명서 2. 교원자격증 사본(원본 지참) 3. 주민등록 초본(병역 해당자는 병역사항 출력 필수, 2024년 발급) 4. 공무원채용신체검사서(1년 이내 발급) 5. 잠복결핵검사 결과 확인서 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 7. 계약제교원 결격사유 조회 동의서 및 조회결과 8. 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 9. 행정정보공동이용 동의서 10. (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 4대 폭력 예방교육 연수 이수증 11. 서약서 1부 12. 통장사본	최종 합격자에한하여 추후 제출
	기간제 교원 (시간제 포함)	1. (대학원 졸업자)대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 2. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부(필요시 해당자) 3. 경력증명서 1부 (해당자에 한하며 서류로 제출하지 않은 경력 은 호봉산정에서 제외될 수 있음) 4. 기간제교원 근무성적 평정에 대한 동의서 1부 5. 직전 근무교 근무성적 평정서(임용교에서 전임교에 요청) 6. (14호봉 제한시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류 또는 연금지급관련 증빙서류(퇴직연금/적립금 지급 확인)

4. 채용 절차 및 일정

일시	내용	비고
2024.1.19.(금) ~ 2024.1.23.(화) (5일간)	모집선발 공고 및 서류접수	❑ 접수기간 내 지원자가 2배수 미만일 경우 2차 공고 : 2024.1.24.~2024.1.26.(3일간)
2024.1.23.(화)	1차(서류심사)	❑ 채용인원의 2배수 면접대상 유무, 서류심사 후 합격자 개별 전언통지, 불합격자 문자통보
2023.1.26.(금) 14:00	2차(면접심사)	❑ 면접심사(1차 합격자에 한해 추후 개별 유선 통보)
2023.1.29.(월) 14:00 이후	최종 합격자 발표	❑ 합격자 개별 전언통지, 불합격자 문자통지
2023.1.30.(화) 10:00 이후	계약서 작성	❑ 교무실
※ 학교 및 접수 사정에 따라 공고 기간 조정(조기 마감 및 연장) 가능함. ※ 지원자 1인의 경우 서류심사 적․부 판정만으로 채용자 결정하고 2차 심사는 생략함

5. 서류 접수 기간 및 접수처

접수기간	접수방법
2024.1.19.(금) ~ 2024.1.23.(화)	방문	• 인천능내초등학교 2층 교무실 • 토요일, 공휴일 제외
	이메일	• hobak1228@daum.net • 서류는 서명 후 PDF파일로 제출 • 제출 후 032-628-8261 확인 전화

6. 학교 위치(주소) : (22633) 인천광역시 서구 검단로 540번길 23

인천능내초등학교

7. 유의사항

가. 접수는 2024.1.23.(화) 도착분까지 인정

나. 접수된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함.

다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

라. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있음.

마. 최종 불합격자가 채용서류 반환청구서를 제출할 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출 서류를 반환함.

8. 문의: (교무실) 032-628-8261

[서식 1] 지원서

계약제교원 채용 지원서
과 목	정원외 기간제 사서교사	접수번호

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글		지원분야		기간제교사
						한 자
					현 주 소		(우: )
					생년월일		(만 세)	성별
					자택전화			휴 대 폰
					병역사항		필, 면제, 미필 / 복무기간 ( 년 월)
학력 사 항	입학일자		졸업일자				학 교 명	학과/전공			소재지(시.군.구)
경력사항	기 간						근 무 처	직위(급)			비 고
자 격 ․ 어학	자격 및 등급							정보활용능력
	자격 및 등급			취득일자			발급기관	활용가능 S/W				숙련정도
	사서( )급 정교사											상 중 하
												상 중 하
												상 중 하
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명) 인천능내초등학교장 귀하

[서식 2] 자기소개서

자 기 소 개 서
성 명 (한 자)		생년월일
관련자격 및 취득일		자택 전화
		휴대 전화
현 주 소
주요활동 경력 및 실적
(전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등을 작성) 2024년 월 일 지원자 : (인) 인천능내초등학교장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 인천당하초등학교 계약제교원 채용에 따른 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

□ 본인은 계약제교원 임용에 있어 「교육공무원법」제32조 및 제10조의4에 의거 결격사유 해당 여부를 조회할 필요가 있다는 것과 개인정보 수집 목적 등 아래 사항을 이해하였으며, 이를 위해 「개인정보보호법」 제15조에 따라 인천시교육청 및 결격사유 조회 기관에 제공하는 데 동의합니다.

□ 수집․이용에 관한 사항

￭ 수집․이용목적: 「교육공무원법」제32조 및 제10조의4에 따른 기간제교원 임용에 관한 결격사유 확인을 위해 개인정보를 수집·이용합니다.

￭ 보유․이용기간: 수집된 개인정보는 「공공기록물관리에관한법률」에 따라 보유·폐기됩니다.

￭ 수집항목: 고유식별정보(주민등록번호), 성명, 주소, 등록기준지

￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익: 위 개인정보의 수집․이용에 동의하지 않을 권리가 있으나, 동의 거부 시 계약제교원 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

수집․이용 동의	본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집하는 것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별 정보동의	본인은 인천당하초등학교가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. * 고유식별정보: 주민등록번호 (주민등록번호 법령근거: 개인정보보호법 제24조) (동의함 □ 동의하지 않음 □)

본인은 개인정보 수집․이용에 대한 내용을 충분히 안내받았음을 확인합니다.

성명	주민 등록번호	주소	등록기준지	동의자 서명

행정정보공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 인천능내초등학교

2. 이용사무(이용목적) : 계약제 교원 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무 조회
2	범죄경력 유무 조회
3

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

20  년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

호봉 획정을 위한 경력 기간 합산 신청서
소 속
직 명 교사
성 명
[ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력
근무처	직종	경 력 기 간 (연․월․일)			비 고
		부터	까지	기간
｢공무원보수규정｣ 제8조 및 제9조제2항의 규정에 의하여 초임호봉의 획정과 새로운 경력을 합산하고자 경력증명서를 첨부하여 신청합니다. 붙임 : 경력증명서 00부. “신청서를 제출하지 않은 부분에 대한 호봉획정의 불이익은 본인의 책임.” 20 년 월 일 신청인 서명 인천능내초등학교장 귀하

기간제교원 근무성적 평정에 관한 동의서

1. 본인은 본인이 계약기간 동안 인천능내초등학교에서 근무한 것에 대하여, 차후 임용 시 자료로 활용될 수 있도록 근무성적 평정을 실시하고 평정서가 「공공기록물관리에관한법률」에 따라 보유·폐기됨에 대하여 동의하며,

2. 위 사항에 대하여 동의하지 아니할 시 임용에 제한이 있음을 안내받았음을 확인합니다.

20  .    .    .

동  의  자         성   명:            (서명)

인천능내초등학교장 귀하

서 약 서

본인은 인천능내초등학교(원)장과 ｢계약제교원(기간제) 채용 계약｣을 체결함에 있어 초·중등교육법 제22조, 교육공무원법 제10의4 및 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없음을 확인하며, 차후 사실이 아님이 확인될 시 3년 간 인천광역시교육청 소속 기관에 계약제교원으로 근무할 수 없음과, 계약기간 중 채용 결격사유가 발생할 경우 계약 취소됨을 조건으로 계약함을 서약합니다.

20  .    .    .

성       명:            (서명)

생 년 월 일:

주       소:

인천능내초등학교(원)장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천능내초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]